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Willkommen in unserem FAQ-Bereich!
Häufig gestellte Fragen und unsere Antworten
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen rund um das Thema Karriere, Bewerbung und Unternehmenskultur. Wenn Sie weitere Informationen benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren.
Häufige Fragen zum Thema Karriere
Ja, wir bieten Ausbildungsplätze zum/zur Steuerfachangestellten an. Immer zum 01. September können wir in unseren Büros in Erlangen und Nürnberg eine/n Auszubildene/n aufnehmen und auf dem Weg in die berufliche Zukunft begleiten. Hier legen wir großen Wert auf die fachliche und persönliche Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung unserer jungen Talente. Weitere Informationen
Überdies kann bei der Erlanger Treuhand auch das Verbundstudium Steuern absolviert werden. Zwei Abschlüsse in nur 4,5 Jahren! Weitere Informationen
Überdies kann bei der Erlanger Treuhand auch das Verbundstudium Steuern absolviert werden. Zwei Abschlüsse in nur 4,5 Jahren! Weitere Informationen
Wir bieten eine Vielzahl von Schulungen und Entwicklungsprogrammen an, darunter interne Workshops, externe Seminare und Online-Kurse. Zudem fördern wir die Teilnahme an Konferenzen und die Weiterbildung durch Zertifizierungen. In unserem Unternehmensleitbild ist dies mit folgendem Punkt fest verankert: Unser Streben nach Verbesserung: Wir haben die Zukunft im Blick. Deswegen entwickeln wir uns zielgerichtet und kontinuierlich weiter. Wir sind immer am Puls der Zeit.
Wir unterstützen Sie bei der Erfüllung Ihrer Karrierewünsche und sind offen Sie bei einer Fach- oder Führungskarriere individuell zu begleiten. Beispiel: Einstieg Studierender als Werkstudent -> Festanstellung nach Bachelor als Steuerassistent -> Masterstudium berufsbegleitend als Steuerassistent -> Fach- oder Führungskarriere als Steuerberater -> begleitet durch einen persönlichen Entwicklungsplan
Wir möchten als Arbeitgeber attraktiv sein und haben deshalb ein Paket aus Vorteilen für unsere Mitarbeitenden zusammengeschnürt. Natürlich arbeiten wir immer wieder daran, noch besser zu werden, denn wir wünschen uns, dass unsere Kolleginnen und Kollegen zufrieden sind. Unsere Vorteile:
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Top Entwicklungschancen
• Faire Bezahlung
• Strukturierter Arbeitsplan
• Diverse Fortbildungsangebote
• Kollegiales Team
• Regelmäßige Firmenevents
• Moderne Büros
• Kostenlose Getränke
• JobRad
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Top Entwicklungschancen
• Faire Bezahlung
• Strukturierter Arbeitsplan
• Diverse Fortbildungsangebote
• Kollegiales Team
• Regelmäßige Firmenevents
• Moderne Büros
• Kostenlose Getränke
• JobRad
Häufige Fragen zum Thema Bewerbungsprozess
Ein Bewerbungsprozess ist strukturiert und verläuft Schritt für Schritt. Wir möchten diesen Prozess transparent, effizient und fair gestalten. Das bedeutet, dass wir klare Informationen herausgeben, schnell und gut organisiert die Bewerbungen bearbeiten sowie zeitnah Rückmeldungen geben. Zu jeder Zeit ist sichergestellt, dass alle Bewerber gleiche Chancen haben und objektiv anhand ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten bewertet werden.
Alle veröffentlichten Stellen sind vakant und gepflegt. Sollten Sie dennoch keine passende Position finden, können Sie uns Ihre Unterlagen gerne als Initiativbewerbung zukommen lassen. Wir melden uns dann bei Ihnen, um Ihre Perspektiven bei uns abzustimmen.
Über unsere Stellenanzeigen auf unserer Website können Sie Ihre Bewerbung direkt über das Online-Formular und ohne Verzögerung einreichen. Als Mindestanforderung sind folgende Daten einzugeben und hochzuladen: Name, Vorname, E-Mail-Adresse, Adresse und Wunschgehalt sowie ein aktueller Lebenslauf. Gerne dürfen Sie uns weitere Unterlagen, wie Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail unter bewerbung@erlanger-treuhand.de bewerben.
Wir kontaktieren Sie schnellstmöglich nach Bewerbungseingang mit einer Eingangsbestätigung. Hinterlassen Sie uns gerne einen Hinweis in Ihrer Bewerbung über einen Tageszeitpunkt, an dem wir Sie für Rückfragen bestens telefonisch erreichen können, denn wir nehmen gerne zeitnah persönlichen Kontakt zu Ihnen auf.
Ihr direkter Draht in die Personalabteilung:
Telefon: +49 9131 6906-725
E-Mail: bewerbung@erlanger-treuhand.de
Telefon: +49 9131 6906-725
E-Mail: bewerbung@erlanger-treuhand.de
Situationsabhängig kann ein Vorstellungstermin über MS-Teams oder direkt vor Ort in unserer Kanzlei in Erlangen oder Nürnberg stattfinden. Das Gespräch dient dazu, Ihnen einen Einblick in die Erlanger Treuhand zu geben und zudem nähere Informationen zu der zu besetzenden Stelle zu geben. Ganz besonders wichtig ist uns, dass Sie sich wohlfühlen und wir neben der Fachlichkeit auch Ihre Persönlichkeit kennenlernen. Zum Schluss haben Sie die Möglichkeit, offene gebliebene Fragen zu stellen, bevor das Gespräch mit Informationen zum weiteren Ablauf und den nächsten Schritten beendet wird.
Häufige Fragen zum Thema Unternehmenskultur
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichem Lernen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und schätzen die Beiträge jedes Einzelnen. Wirtschaftlicher Erfolg ist wichtig, aber nicht alles. Deswegen tun wir das, was wir tun, aus Überzeugung, mit Begeisterung und Leidenschaft.
Unsere Vision
Unsere Vision ist zu begeistern! Sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft gehen, uns als Team weiterentwickeln und unsere Werte stärken. Mit kreativer Professionalität die Zukunft unserer Kunden sichern und für den Mittelstand der Ansprechpartner Nr. 1 in der Region sein – das ist unser gemeinsames Ziel!
Unsere Mission
Unsere Mission ist die Begleitung unserer Kunden im komplexen nationalen und internationalen Wettbewerb und in jeder Phase ihres unternehmerischen Lebens. Wir gestalten für unsere Kunden den Unternehmeralltag leichter. Durch unsere konzeptionelle Beratung und unsere professionellen Dienstleistungen schaffen wir den Mehrwert für jeden unserer Kunden. Wir helfen, Chancen zu nutzen und Risiken zu minimieren.
Unsere Vision ist zu begeistern! Sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft gehen, uns als Team weiterentwickeln und unsere Werte stärken. Mit kreativer Professionalität die Zukunft unserer Kunden sichern und für den Mittelstand der Ansprechpartner Nr. 1 in der Region sein – das ist unser gemeinsames Ziel!
Unsere Mission
Unsere Mission ist die Begleitung unserer Kunden im komplexen nationalen und internationalen Wettbewerb und in jeder Phase ihres unternehmerischen Lebens. Wir gestalten für unsere Kunden den Unternehmeralltag leichter. Durch unsere konzeptionelle Beratung und unsere professionellen Dienstleistungen schaffen wir den Mehrwert für jeden unserer Kunden. Wir helfen, Chancen zu nutzen und Risiken zu minimieren.
Unser Handeln richtet sich immer nach den drei Grundwerten: vertrauen – begeistern – gestalten. Weitere Werte finden Sie auf der Kanzlei Seite.
Wir verstehen uns als Team und vertrauen uns gegenseitig. Unser Unternehmen lebt vom Engagement aller. Daher ist eine offene Kommunikation für uns selbstverständlich. Wir wollen Spaß an der Arbeit haben, uns im Team wohlfühlen und gemeinsam weiterentwickeln. Unsere festgelegten Führungs- und Teamwerte leiten uns im täglichen Umgang miteinander.
Unsere Arbeitsumgebung ist modern und kollaborativ, mit Open-door-Mentalität und Raum für Austausch. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu unterstützen.